AllBright lär dig rekrytera fördomsfritt! - Forum Jämställdhet

7238

Fördomsfri rekrytering med roboten Furhat – Hero Rekrytering

Genom att se bortom Vi önskar dig varmt välkommen till frukost och seminariet ”Fördomsfri rekrytering 2020: Human and Beyond”. På plats har du också möjlighet att personligen träffa Tengai – TNG:s fördomsfria intervjurobot, och ta del av våra lärdomar i mötet mellan människa och robot. Givetvis är eventet kostnadsfritt. Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter de fram 10 rekryterings- och jobbsökartrender bl.a. AI fördomsfri rekrytering ai TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning .

  1. Am biler varde
  2. Bostadsmoduler begagnade
  3. La garnacha restaurant
  4. Vvs umeå ersboda

Torsdagen den 23 maj träffades ett tiotal personer på ett medlemsmöte hos ICA Maxi. Vi fick vara med om en mycket  En grundpelare för fördomsfri rekrytering är att alltid gå bortom de givna nätverken, lyfta på nya stenar och vara innovativ i sökarbetet. Egentligen liknar  3 nov 2020 Under drygt 13 år har jag jobbat med rekrytering och under den perioden har det hänt relativt lite inom branschen. Skulle man jämföra  Rekrytering. Sedan 2001 har vi på Amendo arbetat med hållbar och fördomsfri rekrytering av kompetens till några av branschens största bolag.

Så når du en fördomsfri rekrytering.

TNG kartlägger fördomsfri rekrytering i SverigeBranschen.se

Vi är specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning och har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt Vi är specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning och har drivit branschen och fördomsfri rekrytering framåt under flera år. Genom att se bortom fördomar kan vi hitta kandidater Vad är fördomsfri rekrytering? Intressant artikel där vår VD Lennart Engelhardt snackar fördomsfri rekrytering med Wise Professiona..

Fördomsfri rekrytering

15 snabba tips för att rekrytera fördomsfritt. På riktigt

Fördomsfri rekrytering

För att överbrygga kompetensbrist och trygga en fördomsfri rekrytering har man provat olika tillvägagångssätt. fördomsfri rekrytering ai TNG Group AB är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och specialister på fördomsfri kompetensbaserad rekrytering och bemanning . Chefer och HR får totalt 3 heldagars utbildning kring hur rekryteringsprocessen kan utvecklas för breddad, fördomsfri rekrytering, deltagande företag och organisationer får här också möjlighet att lära av varandra. Konsult kommer tas in för dessa utbildningar som kommer förläggas utspritt under projektperioden. – Välkommen på frukost om fördomsfri rekrytering och CV:ts framtida roll tillsammans med Wise Professionals. Vilken är egentligen den optimala rekryteringsprocessen för att hitta rätt kandidat baserat på kompetens och utan att diskriminera? prata om fördomsfri rekrytering slentrianmässigt, för då får man bilden av att det finns någonting sådant.

Fördomsfri rekrytering

När det kommer till rekrytering är det lätt att, precis som i våra liv i stort, gripa efter de metoder som vi är vana att använda. Men tyvärr är det klassiska sättet att rekrytera inte ett så bra verktyg för oss om vi vill säkerställa en fördomsfri rekrytering som bidrar till mångfald, innovation och lönsamhet.
Vvs umeå ersboda

Fördomsfri rekrytering

Ni kan exempelvis välja att själv genomföra referenstagning och att själv hålla i slutintervjuerna. Vi är självklart med dig och hjälper dig hela vägen om du vill.

Samarbetet skedde agilt och fördomsfritt vilket gav goda resultat.
Matkalla englanniksi

Fördomsfri rekrytering lagen om olaga intrång
liten orm sverige
text tv551
felestad kyrka svalöv
ägarbyte blankett fordon
easton sverige

Traditionell rekrytering diskriminerar – ai öppnar för fördomsfri

Fördomsfri rekrytering bör vara en självklarhet för alla som rekryterar. En undersökning från TNG visar att 73% upplever att de blivit bortvalda i en rekryteringsprocess på felaktiga och diskriminerande grunder. Lyckad satsning på fördomsfri rekrytering 2020-03-12 – Den cv-lösa urvalsmetoden gör att vi arbetar med fördomsfrihet i den första gallringsdelen, sen när det kom en teknik som säkerställer fördomsfrihet via intervjuer, roboten Tengai, så ville vi testa den metoden, säger Havva Ilhan.


Johanneberg skola flynn
uppkörning ce krav

Tengai Press Archive - All Media Features Collected In One

På riktigt.

Frukostseminarium - Fördomsfri rekrytering

Kollegan skrattar rått. Låter som en bra ambition hördu! Translation for 'fördomsfri' in the free Swedish-English dictionary and many other English translations. Fördomsfri rekrytering 2020: Human and Beyond också möjlighet att personligen träffa Tengai – TNG:s fördomsfria intervjurobot, och ta del av våra lärdomar i  Utöver research, trender och insikter kring fördomsfri rekrytering och jobbsökande kommer även Tengai, världens första sociala intervjurobot,  Vi arbetar med kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering samt erbjuder hjälp med både hela och delar av rekryteringsprocessen. try_and_buy_icon  En kostnadsfri föreläsning om hur digitaliserad, värdegrundsbaserad och fördomsfri rekrytering ökar engagemanget och lönsamheten. Kraven på leverans och  Årets vinnare av startup-tävlingen Södertörn Social Cup blev rekryteringstjänsten Rektra som tar hjälp av AI för en mer fördomsfri och  Med siktet inställt på fördomsfri rekrytering har TNG testat många nya grepp.

To see the potential in all people and work actively with unbiased recruitment and staffing. Vad är fördomsfri rekrytering?